集團通過課程培訓、行動學習等方式為基層、中層、高層等分别層級管理人員供给領導力培訓項目學習成長。
集團通過企業文化培訓、師帶徒培訓、產品知識培訓等方式為新入職員工提供培訓學習機會。
集團通過在職培訓、課程培訓、繼續教育等方式分別為營銷、研發、生產、職能等差别條線人員提供專業技巧培訓項目學習成長。
