集團通過課程培訓、行動學習等方式為基層、中層、高層等区别層級管理人員供应領導力培訓項目學習成長。
集團通過企業文化培訓、師帶徒培訓、產品知識培訓等方式為新入職員工供应培訓學習機會。
集團通過在職培訓、課程培訓、繼續教养等方式為營銷、研發、生產、職能等差异條線人員供给專業技巧培訓項目學習成長。
